photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la mairie de Cléon, le/la Responsable Enfance Jeunesse aura pour missions : - Pilotage stratégique et pédagogique: Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif Territorial en adéquation avec les orientations municipales. Animer le comité de pilotage du PEDT Mettre en œuvre le projet éducatif du centre de loisirs Garantir la cohérence des actions des activités périscolaires et extrascolaires avec les actions municipales issues d'autres services (Culture, Sports, Vie associative, Petite enfance) - Management des équipes: Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence des agents placés sous la responsabilité directe du/de la responsable : chargée de mission réussite éducative, assistante, coordinateur, ATSEM. Anticiper les besoins du service en recrutement et participer au processus de sélection des candidates et candidats Organiser les plannings de travail, les remplacements et congés afin d'assurer la continuité du service Procéder à l'évaluation des agents Participer à la dynamique de cohésion d'équipe autour d'un projet de service global à élaborer - Gestion administrative et financière: Elaborer, exécuter et suivre le budget du service Rédiger[...]

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Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Combirail c'est aussi une diversification de nos métiers avec des prestations de tractions ferroviaires ;La réception, préparation et livraison de trains sur les terminaux de Bonneuil-sur-Marne et Miramas Actuellement, nous recherchons un(e) Responsable métier conduite de train basé(e) à Créteil (94). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Sécurité, vous assurez l'évaluation des compétences professionnelles des conducteurs, le suivi sécurité et le contrôle de premier niveau. Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique sécurité Réaliser le suivi professionnel des conducteurs Elaborer et alimenter le plan de veille Analyser et traiter les évènements sécurité Participer au REX Assurer les JFC, formations complémentaires Participer aux astreintes Contribuer à la politique Sécurité de l'entreprise Animer la politique Sécurité et le Système de Gestion de la sécurité en vigueur Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur Rédiger, contrôler et approuver les documents sécurité Délivrer les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SOUCHON d'Auvergne recherche pour son site situé à Saint-Maurice-de-Lignon (43) un/une Responsable Ressources humaines en CDI à temps plein. LES MISSIONS : * Préparer, animer et participer aux réunions / négociations avec les instances représentatives du personnel * Garantir la bonne gestion de la GTA et de la paie en interaction avec le centre de services partagés, ainsi que la bonne gestion de l'administration du personnel * Participer à la définition de la politique de rémunération du site et assurer sa mise en œuvre * Piloter et mettre en œuvre le plan de développement des compétences * Piloter les budgets du service RH (masse salariale, formation, frais sociaux, structures) * Apporter son support aux managers dans l'animation de leurs équipes * Être garant et piloter la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (recrutement, évaluation, etc.) * Participer à la gestion de la politique de communication du site * Appliquer et veiller au respect du règlement intérieur, des règles, de qualité, d'hygiène, et sécurité qui s'appliquent dans le cadre de ses missions, et, des réglementations (droit du travail, convention, accord etc.)[...]

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Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le territoire Creillois . Vous serez au cœur de notre mission qui consiste à offrir bien plus qu'un simple logement à nos habitants. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de notre entreprise. Comment allez-vous contribuer ? En tant que manager de la proximité (environ 15 collaborateurs et 1600 logements), vous avez en charge de : Assurer la qualité de service : Organiser et superviser la gestion de la clientèle, optimiser le taux d'occupation du patrimoine, piloter le traitement de la réclamation clients et participer aux actions de développement social et urbain. Garantir la sécurité et la maintenance du patrimoine : Superviser l'entretien courant du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et participer à la mise en oeuvre des projets de réhabilitation et d'entretien du patrimoine. Manager l'équipe : Accompagner et développer les talents, animer un collectif et intégrer les orientations RSE de l'entreprise. Animer le réseau des partenaires du territoire : Représenter l'entreprise,[...]

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Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Art - Culture - Loisirs

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en septembre au sein du cirque Mimulus à Fresnay sur sarthe. Vous aurez pour missions : Cours hebdomadaires: - Préparer et animer les ateliers hebdomadaires de la petite enfance aux adultes, en équipe ou en autonomie - Mettre en scène les numéros des élèves pour le spectacle de fin d'année. - Evaluer la progression individuelle et collective des élèves. Ateliers scolaires et centres: - Participer au montage et démontage du chapiteau (projet sous petit chapiteau) - Préparer et animer en binôme ou en autonomie les ateliers en fonction du public (cours annuels, scolaire, centres, public présentant un handicap). - Savoir moduler et adapter l'activité en fonction de l'âge et du nombre d'élèves. - Mettre en scène les numéros d'élèves pour le spectacle de fin de projet. - Assurer l'accueil des élèves sur le lieu d'activité - Gérer le transport du matériel nécessaire aux interventions (l'école de cirque dispose d'une remorque et d'un fourgon). Vie de la structure: - Participer à la gestion quotidienne de l'association. - Se rendre disponible pour l'organisation des manifestations culturelles - Participer aux prestations artistiques de la Cie en cas de compétences[...]

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Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Passionné(e) par l'optimisation des procédés industriels ? Mettez votre expertise technique au service de l'innovation et de la performance des installations de notre client ! Appliquer et faire appliquer les standards process dans le respect du système de management QHSE intégré: -Définit et met à jour les instructions opératoires de production et de contrôle, -Assure la mise en place et l'amélioration continue du préventif de niveau 1, -Est le garant de l'application des PCP (Production Control Process). Etre le référent technique et former le personnel opérationnel aux nouvelles technologies et évolutions process: -Analyse et corrige les dérives process, -Apporte et fournit les informations techniques aux équipes de production, -Réalise et met à jour les dossiers techniques des équipements industriels, -Forme les équipes de production (modification de process, nouveaux produits.), -Participe à la mise en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route, et validation technique). Animer et participer à l'amélioration des process: -Étudie les dysfonctionnements de process (qualité produits, pannes et sous-utilisation des machines,[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Matériel d'éclairage

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Signify Grâce à des découvertes audacieuses et à une innovation responsable de pointe, nous sommes à la tête d'un secteur vital pour l'avenir de notre planète : l'éclairage. Grâce à notre leadership en matière d'éclairage connecté et d'Internet des objets, nous innovons en matière d'analyse de données, d'IA et de solutions intelligentes pour la maison, les bureaux, les villes et bien au-delà Chez Signify, vous pouvez façonner demain en vous appuyant sur notre incroyable héritage de près de 130 ans tout en travaillant à des objectifs de durabilité audacieux. Notre culture de l'apprentissage continu, de la créativité et de l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion vous permet de développer vos compétences et votre carrière. Rejoignez-nous, et ensemble, ouvrons la voie et transformons notre industrie, en faisant une différence durable pour des vies plus lumineuses et un monde meilleur. En savoir plus sur le poste Il s'agit d'une opportunité d'emploi passionnante qui vous permettra d'ouvrir la voie en tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Marketing Digital à Suresnes chez Signify. Rattaché(e) à l'équipe Marketing Consumer, vous aurez pour mission[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Vos Missions : En tant qu'employé·e commercial·e vous allez devoir participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable. Approvisionnement : préparer et passer les commandes Réception : réceptionner et contrôler la marchandise Mise en rayon : réapprovisionner et valoriser les produits Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence entre le code barre et le produit en rayon, vérifier la conformité des prix Ce que nous apprécions chez vous : Dynamique Rigueur et organisation Esprit d'équipe Souriant et serviable Nos petits + : Pauses rémunérées 5% de réduction sur vos courses au magasin 13eme[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

- Encadrer l'équipe de vente : motiver, valoriser, fixer les objectifs, former, coordonner, être le garant du respect du cadre et participer au travail des salariés en insertion - Faire monter en compétence technique et savoir-être les salariés en insertion, afin d'en préparer un maximum au retour à l'emploi - Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle et participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion - Gérer le planning de la boutique et les plannings des salariés en insertion - Assurer la bonne tenue de la boutique pour en faire un lieu accueillant - Animer l'accueil client, les ventes et gérer la caisse, - Gérer la mise en rayon et la définition des prix - Développer et déployer les procédures de vente et contrôler leur application - Compléter les tableaux de bord, suivre et analyser les indicateurs de vente - Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité - Participer à la vie d'équipe de la Ressourcerie Profil souhaité - Expérience d'encadrement, capacité d'écoute et de formation - Sens pratique, méthodique et organisé(e) - Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

photo Vendeur / Vendeuse de primeurs

Vendeur / Vendeuse de primeurs

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse,[...]

photo Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières

Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

1. Prospection et Développement de la Clientèle - Identifier et démarcher de nouveaux clients (cavistes, restaurateurs, grossistes, distributeurs, etc.). - Participer à des salons professionnels, foires, et événements viticoles pour promouvoir le domaine et élargir le réseau. - Effectuer des visites sur le terrain pour présenter les produits aux clients potentiels. 2. Gestion de la Relation Client - Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants. - Assurer un suivi commercial personnalisé (commandes, réassort, informations sur les produits). - Offrir un service après-vente de qualité et gérer les éventuels litiges ou retours. 3. Promotion des Produits - Organiser des dégustations auprès des clients (professionnels et particuliers) pour mettre en avant les spécificités des vins du domaine. - Former les clients à l'histoire et aux particularités du domaine, de ses cépages et de ses méthodes de production. 4. Gestion des Commandes et Logistique - Prendre et transmettre les commandes au service administratif ou à la production. - assurer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure - Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales, - Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 », - Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins, - Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises, - Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales, - Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires - Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire, - Être le référent Industrie pour le Lot en : - Informant les dirigeants sur les sujets[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents (Segment[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans une ville dynamique, attachée à de fortes valeurs de service public, vous intégrerez le service social. Sous la responsabilité de la responsable du Service Social, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Missions principales : - Animation et coordination de l'Aide Sociale Facultative « épicerie sociale » Mise en œuvre des actions collectives Initier des projets en collaboration avec les associations Elaborer le bilan des actions effectuées - Instruction et suivi/accompagnement social des bénéficiaires de l'ASF « épicerie sociale » - Accompagnement social de bénéficiaires du RSA - Autres missions : - Accueil, évaluation, information, orientation, conseil, - Instruction administrative des dossiers d'aide sociale légale et facultative, - Gestion de la domiciliation postale, - Premier diagnostic global (accès aux droits, insertion, logement.) - Diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d'action sociale individuels et/ou collectifs, - Participation au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, - Réalisation d'enquêtes sociales diverses à la demande d'autres institutions, - Participation[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Immobilier

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Semvit est une Société d'Economie Mixte basée au Trait. Elle intervient dans le secteur de l'Habitat (parc de 700 logements) et a engagé un plan ambitieux de diversification de son activité dans le secteur des énergies renouvelables et de l'immobilier a vocation économique. Dans le cadre du départ à la retraite du responsable technique et du déploiement de son plan stratégique : réhabilitation thermique du patrimoine et opérations de construction neuves, développement de parcs photovoltaïques, d'immobilier d'entreprise, la Semvit recherche un(e) responsable d'opérations en contrat à durée indéterminée. Prise de fonctions : septembre 2025 Rattaché(e) à la direction, vous montez et assurez le pilotage et le suivi d'opérations de constructions neuves, de réhabilitations et de gros entretien du patrimoine immobilier depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Un intérêt pour le développement de projets photovoltaïques est un plus. Les principales missions sont les suivantes : 1. Conduite d'opérations de réhabilitation et de construction neuve - Monter les opérations de constructions neuves et de réhabilitations, construire le montage financier prévisionnel, réaliser[...]

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi

Golfech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Rattaché(e) au manager du site EDF de Golfech , vous aurez pour mission : -D'assurer l'accueil des visiteurs et la gestion de l'espace EDF ODYSSELEC de Golfech (ouverture/fermeture, gestion de la documentation, vérification du bon fonctionnement des supports de communication, comptage des visiteurs...). - De concevoir et effectuer les visites guidées en fonction des enjeux pour EDF, des attentes des visiteurs (grand public, scolaires, VIP...) et des contraintes logistiques. - De concevoir et réaliser des conférences et des animations pour différents types de publics. - De respecter strictement les procédures et consignes de sécurité de Manatour et d'EDF[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiaque et de prévention de ces risques. Idéalement située entre Toulouse, Montauban, Auch et Agen, la clinique offre un cadre paisible et verdoyant, idéal pour accompagner l'amélioration de l'état de santé de ses patients et favoriser leur retour à l'autonomie. Notre souhait est que tous les professionnels soient impliqués et que les patients, bénéficiant d'un séjour, y trouvent le plus grand profit. Nos valeurs sont incarnées par nos équipes : Humanité, Bienveillance et Exigence. Elles constituent l'ADN de notre établissement. Nous n'avons de cesse de maintenir un haut niveau d'exigence pour assurer une qualité de soins et de services efficace et sûre. Vous êtes diplômé master 2 STAPS filière activités physiques adaptées et vous êtes à la recherche d'un emploi ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un CDD à temps complet pour assurer les remplacements cet été : du 7 au 11 juillet du 4 août au 4 septembre Horaires : 8h15/12h30-13h55/17h20 Indispensable / Important : Une ou des expériences (stage, remplacements) auprès de patients atteints de[...]

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Haute-Vienne, un.e documentaliste en promotion de la santé, en CDI à temps partiel (80%) avec une expérience en éducation et promotion de la santé. Activités principales Accueil et accompagnement des usagers (internes/externes) - Accueil, écoute, informe et oriente les usagers - Analyse la demande, conseille et accompagne les demandeurs dans leur recherche / projet et propose des ressources adaptées - Diffuse les supports de prévention et d'information (brochures, flyers, affiches .), relai des campagnes de prévention - Présente les outils pédagogiques du champ de la promotion de la santé Gestion du fonds documentaire - Gestion des supports constituant le fonds, classement, création de notices, indexation, bulletinage, désherbage.... - Gestion des données et des prêts dans le logiciel documentaire Recherche et veille documentaire, pédagogique, et scientifique - Recherche, sélectionne, analyse et valorise les documents, ouvrages, revues, articles, outils pédagogiques, revue de presse, supports vidéo en PDS/EPS, - Réalise des produits adaptés aux besoins des usagers : bibliographies,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous animez une équipe de 2 chargées Administration RH dans un cadre de structuration et de développement de l'offre RH interne, et vos missions seront les suivantes : Missions : - Participer activement au déploiement de la politique et des procédures RH, ainsi qu'au développement de l'image employeur, - Assurer la gestion RH courante , en collaboration avec l'équipe RH, les managers et le service Paie : * Assurer la gestion de l'administration RH et de la liaison avec le service paie (embauches, gestion contractuelle, gestion des évènements et échéances, départs, préparations paie, etc.), * Suivre et gérer les absences (arrêts, reprises, droits, etc.) et le temps de travail, * Participer au recrutement des collaborateurs et préparer l'arrivée et la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ; * Exercer le pouvoir disciplinaire et mettre en œuvre les procédures disciplinaires et de rupture de contrats, * Être l'interlocuteur des services de santé au travail, des différents services de contrôle[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte du poste : - Notre structure est une association créée en il y a 24 ans, à Montreuil. - Aujourd'hui nous employons 23 salarié.es au sein de nos deux crèches : Le multi-accueil Mamans Poules, rénové et agrandi à 36 places, au cœur de la cité de l'espoir (mairie de Montreuil) Le multi-accueil Capucines, 20 places (parc des Beaumont) - Devenir salarié.e au sein de notre association c'est bénéficier d'un cadre de travail pensé pour donner des repères aux enfants au travers d'un environnement adapté et d'un projet éducatif éprouvé, qui s'appuie notamment sur l'approche Pikler Loczy - C'est également intégrer une équipe pluridisciplinaire dont les interactions s'appuient sur des valeurs telles que la communication, la solidarité, la bienveillance, c'est bénéficier des apports des un.es et des autres (psychologue, pédiatre, agents d'entretien), - C'est accompagner des intervenant.es extérieur.es et apprendre d'eux/d'elles (arts plastiques, musique, lecture, yoga, expression corporelle, jardinage) et avoir accès à une formation régulière destinée à améliorer nos pratiques professionnelles en continu - Nous nous donnons les moyens de proposer aux enfants et aux équipes[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Entreprise dynamique faisant partie d'un groupe en développement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) généraliste pour piloter l'ensemble des missions et accompagner les enjeux humains (90 collaborateurs ) et organisationnels à venir. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH globale de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 6 axes majeurs : 1. Gestion administrative du personnel & paie : - Supervision de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, absences, congés, etc.) - Réalisation et supervision de la paie - Supervision de l'Assistante RH (en charge de la paie des non cadres notamment) - Suivi des temps de travail, absences et gestion des variables de paie - Suivi des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, masse salariale) 2. Recrutement et intégration : - Définition des besoins en recrutement en lien avec les managers - Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entretiens, relations cabinets, etc.) - Mise en place et animation des parcours d'intégration - Développement[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

eRcane (www.ercane.re) est le centre de recherche de Tereos Sucre Océan Indien. Acteur de la filière canne à sucre de la Réunion depuis 1929, l'objectif d'eRcane est de participer à l'accroissement de la production de la filière canne-sucre de la Réunion, à sa rentabilité et à sa pérennité. Les principaux domaines d'activité sont regroupés dans deux divisions : La Division Agronomie avec : - L'amélioration variétale de la canne à sucre, - Les techniques culturales La Division Industrielle avec : - Les procédés et innovations industriels, - La bioraffinerie, - L'automatisme et la régulation en sucrerie. Le poste est à pouvoir au sein du Service techniques culturales de la Division Agronomie, en lien avec le service de création variétale. Ce service a pour vocation l'étude et le développement d'itinéraires techniques optimisés pour la culture de la canne à sucre à La Réunion ainsi que le transfert des innovations vers les planteurs. Les thématiques travaillées au sein du service portent principalement sur la gestion de l'enherbement, la mécanisation la fertilisation. Le Service création variétale a pour mission de créer, sélectionner et diffuser de nouvelles variétés de[...]

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Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Identification du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre communication digitale et cherchons un(e) graphiste / webdesigner pour concevoir et dynamiser nos supports de communication. Fonction : Graphiste / Community manager Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelables Quotité : Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : À partir de 2200€ brut/mois, selon expérience Liaison hiérarchique : Le Directeur Liaisons fonctionnelles : L'équipe salariée ; Les bénévoles ; Les partenaires... Avantages : Tickets restaurant, mutuelle Localisation : Local de l'association à Mamoudzou et déplacements fréquents sur le département Prise de poste : Avril 2025 Vos principales missions seront Conception et production graphique : Créer, réaliser, mettre en page et décliner l'ensemble des supports de communication Print et Digitaux (affiches, brochures, flyers, visuels réseaux sociaux, outils de sensibilisation et de plaidoyer, éléments pour bilans et rapports d'activités, etc.). Créer et développer l'ensemble des outils/supports de communication afférents à l'association et à chacune de ses actions. Community Management et Stratégie Digitale[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu as l'âme d'un commerçant, avec ton/ta binôme, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis avec ton/ta binôme de direction la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (5 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin ( 90 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. l'Agglomération de Carcassonne, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

photo Directeur / Directrice d'équipement sportif

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud (54 communes) et la Ville de Beaune recherchent leur futur(e) chef(fe) du service des sports pour accompagner une politique sportive dynamique et ambitieuse à l'échelle du territoire. En lien direct avec le Directeur des Solidarités, des Sports et de l'Éducation, vous pilotez le service des sports, assurez la gestion technique des équipements, développez les partenariats et participez activement à la définition de la stratégie sportive. Missions : 1. Piloter et animer le service des sports : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service des sports (agents techniques, gardiens d'équipements, personnel administratif, etc.), - Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement), - Suivre et rédiger des Marchés publics Maintenance Entretien et Travaux, - Proposer et mettre en œuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations de la Ville et de la CABCS, - Évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires sportifs, - Assurer une veille règlementaire, technique et sportive. 2. Gérer les équipements sportifs municipaux et communautaires : - Assurer la gestion, l'entretien et la sécurité[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le neuropsychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. - Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, neuropsychologique, psychothérapie orientée TCC, remédiation Cognitive, construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). - Missions découlant de la mission principale : - Objectiver et quantifier les capacités préservées et le déficit cognitif, - Travailler au processus de rétablissement des fonctions neurocognitives : remédiation cognitive, travail sur la cognition sociale et métacognition, - Mettre en œuvre des soins groupaux ou individuels, - Etre référent en remédiation cognitive. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) Un bilan neuropsychologique dont le but est d'objectiver et quantifier les capacités préservées de l'usager ainsi que les éventuels déficits. Ce bilan est réalisé en deux temps : - Un entretien pour réaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global, - Un bilan comprenant[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Wormhout, 59, Nord, Hauts-de-France

La Plateforme Proch'Emploi Flandre-Dunkerque recherche pour un supermarché, un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour accompagner son équipe en magasin et se former aux métiers de la relation client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et apprendre les bases du métier de conseiller(ère) de vente tout en préparant un diplôme reconnu ? Cette offre est faite pour vous ! - Vos missions principales seront : Sous la responsabilité de votre tuteur et en lien avec l'équipe du magasin, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Pour le poste d'employé commercial - - Approvisionner le comptoir - Assurer la présentation marchande des produits - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et à la mise en valeur des produits. - Suivre l'état des stocks et participer aux réceptions de marchandises. - Traiter les commandes de produits de client - Tenir un poste de caisse et savoir encaisser le client Pour le poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande - - Gérer l'approvisionnement du comptoir - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les[...]

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Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Wormhout, 59, Nord, Hauts-de-France

La Plateforme Proch'Emploi Flandre-Dunkerque recherche pour un supermarché, un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour accompagner son équipe en magasin et se former aux métiers de la relation client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et apprendre les bases du métier de conseiller(ère) de vente tout en préparant un diplôme reconnu ? Cette offre est faite pour vous ! - Vos missions principales seront : Sous la responsabilité de votre tuteur et en lien avec l'équipe du magasin, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Pour le poste d'employé commercial - - Approvisionner le comptoir - Assurer la présentation marchande des produits - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et à la mise en valeur des produits. - Suivre l'état des stocks et participer aux réceptions de marchandises. - Traiter les commandes de produits de client - Tenir un poste de caisse et savoir encaisser le client Pour le poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande - - Gérer l'approvisionnement du comptoir - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) AES/AMP/AS, afin de rejoindre les équipes d'un FAM/MAS situés à Argelès Gazost (65400). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Accompagnement quotidien : Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Vos principales missions[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif. Missions : Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Vous soutenez la construction du lien mère-enfant. - Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile. - Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants. - Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter. - Vous orientez les familles et développez des[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Engineering Maintenance, vous occupez un rôle central au sein du magasin en tant que référent métier, garant(e) de la qualité de service, de l'animation de l'équipe et de la bonne application des processus logistiques. Vos principales responsabilités s'articulent autour de trois axes : Référent métier magasin : - Assister les magasiniers dans la gestion des litiges et aléas du quotidien - Soutenir l'équipe en cas de surcharge ou absence imprévue - Organiser la formation des nouveaux arrivants - Assurer la gestion des inventaires - Être l'interlocuteur clé sur l'outil AMOS Management fonctionnel : - Participer à l'élaboration et au suivi des EAP et EP - Remplacer ponctuellement le Responsable Magasin - Élaborer les plannings (activité & formation) - Animer les réunions d'équipe biquotidiennes - Garantir le respect des règles HSE par l'équipe - Contribuer aux recrutements des magasiniers Qualité de service et projets : - Être force de proposition dans l'amélioration des processus - Participer à la rédaction de procédures et fiches métiers - Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs (KPI) - Participer à l'optimisation des zones de[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sur le périmètre Maintenance de Moyens Industriels de la Direction Opérationnelle vos missions seront : - d'assister les interventions de prestation de sous traitance de maintenance des moyens industriels, - de participer à l'amélioration de la performance de son périmètre. Vous serez donc amené(e)s à : - Piloter et/ou réaliser les plans de préventions, - Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, assister les prestataires à l'identification des dangers et risques significatifs ainsi que les aspects et impacts environnementaux significatifs, - Proposer et suivre les actions correctives et préventives, proposer des axes de progrès et des actions d'améliorations locales, conseiller et supporter les managers sur l'axe SSE, - Animer (en support du management) la démarche d'enquête, analyser et faire un retour d'expérience des évènements à haut potentiel de perte, remonter les bonnes pratiques au corporate SSE. - S'assurer de l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site, - S'assurer du suivi des règles légales et locales (règlements, registres, vérifications...), - S'assurer de la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Ingénierie et mise en œuvre des projets européens et internationaux : La personne recrutée aura pour mission principale de garantir l'accompagnement et l'exécution de différents projets, conformément aux attentes des pilotes et aux exigences des financements européens ou internationaux. Missions principales : - Ingénierie de projet adaptée aux exigences des cofinancements européens et internationaux : Accompagner et assurer le suivi des actions Européennes et Internationales en cours Assurer la liaison avec les groupes, les référents projets et les partenaires nationaux et européens Participer aux réponses d'appels à propositions des différents programmes sélectionnés Élaborer des tableaux de bord / rétroplannings, concevoir des outils et procédures de suivi - Administration de projets Gestion administrative et financière, suivi des contrats et actions Europe et international Traiter les besoins matériels et les appels à prestations Préparer les conventionnements et accords de partenariat Gérer via les plateformes et outils dédiés (Pénélope +, Cloud, MonProjetErasmus+, Webgate UE, Google Drive, etc.) - Accompagnement et appui aux acteurs internes[...]

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Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Référent Qualité Fournisseurs (h/f) CDI Loiret (45). Au sein du service Achats vous avez la responsabilité de veiller à ce que les processus et les produits répondent aux normes de qualité établies, aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. Vos missions : - Elaborer des standards nécessaires à l'activité du contrôle réception : surveillance des produits entrants dans les plans de surveillance basés sur les synoptiques et les risques identifiés chez les fournisseurs. - Prescrire les données d'entrées nécessaires pour les instructions liées aux contrôles réception des produits entrants. - Garantir la disponibilité des documents venant des fournisseurs (rapports de contrôle, certificats, déclaration de conformité.) exigés pour le contrôle réception des produits entrants. - Participer à la validation des instructions et procédures nécessaires au bon fonctionnement du système de management de la qualité. - Participer à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer[...]

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Chef de service production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Sauveur-lès-Bray, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute pour l'Adapei 77 le Chef de service production (h/f) de l'ESAT « Les Ateliers Braytois ». L'Association, affiliée à l'Unapei (mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national), a pour mission le soutien et l'appui moral aux personnes handicapées mentales et à leurs familles, ainsi que la défense de leurs intérêts généraux. Acteurs reconnus du secteur médico-social, l'Adapei 77 et ses 550 professionnels en CDI accompagnent plus de 900 personnes grâce aux 28 établissements et services médicosociaux organisés en Directions de Territoire sur le département de la Seine-et-Marne. L'ESAT « Les Ateliers Braytois » accueille 137 travailleurs en situation de handicap accompagnés par 26 salariés. Les activités développées (cuisine centrale (1400 repas jour), espaces verts, légumerie, blanchisserie industrielle (25 tonnes de linge par mois), sous-traitance industrielle, préparation de commande, centrale d'achat, ménage (domiciles et industries), friperie) génèrent un chiffre d'affaires de 6 M€ (dont 2 M€ liés à cuisine centrale). Rattaché au Directeur de l'ESAT[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Observation, évaluation et prise en charge des difficultés psychomotrices et corporelles des adolescents (de 11 à 17 ans révolus), présentant des troubles sensoriels, mentaux et psychologiques, afin de les aider dans leur développement et de favoriser leur socialisation, ainsi que leur accès aux apprentissages. Missions Spécifiques - Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale dans le délais court d'hospitalisation. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de l'adolescent, en lien avec l'estime de soi et la représentation corporelle qu'il a de lui-même. - Elaborer des projets thérapeutiques : interpréter les données issues du bilan pour définir des orientations thérapeutiques, les articuler au projet de soins individualisé (participation aux synthèses et réflexions en équipe), et organiser un cadre de soin spécifique à chaque adolescent. - Amorcer des soins en psychomotricité (en individuel ou en groupe avec un autre professionnel), au moyen de techniques d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, de jeux, de stimulation sensorielle, de relaxation. - Animer et co-animer des activités de groupe thérapeutique, afin[...]

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre mutuelle, dont le siège social est basé à Toulouse, fait aujourd'hui partie des dernières mutuelles indépendantes. Depuis sa création, la Mutuelle a basé son développement sur l'indépendance, la proximité et la qualité du service rendu à l'adhérent. Aujourd'hui encore, dans une conjoncture en constante mutation, nous revendiquons une organisation à taille humaine, un savoir-faire et des valeurs mutualistes traditionnelles fortes qui animent la culture d'entreprise et l'état d'esprit des collaborateurs. La Mutuelle du Rempart propose à ses adhérents des prestations innovantes et renforcées en matière de complémentaire santé et de prévoyance (avantages tarifaires, des réponses adaptées, des offres privilèges, des services exclusifs). La Mutuelle en quelques chiffres, c'est : -70 000 personnes protégées -105 salariés -8 agences de proximité -Une présence sur toute la France. LE POSTE Vous épaulez la Direction du service exploitation et prestations pour coordonner, piloter et animer le département prestations (20 personnes gestionnaires et spécialistes prestations) au niveau humain, organisationnel et technique, et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes garant(e)[...]

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Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

Emploi Aéronautique - Spatial

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e au Responsable d'UAP, vous aurez en charge, à partir du programme hebdomadaire et mensuel de production ou d'activités et/ou des plannings de livraison clients de: - Veiller au respect des procédures de sécurité et qualité et contribuer aux actions de progrès dans ces domaines - Organiser les activités de son équipe en fonction des ressources humaines et techniques à sa disposition, et en gérant les aléas - Motiver l'équipe pour la réalisation des objectifs de son secteur - Veiller à la performance de son secteur - S'assurer du développement des compétences techniques des équipes (opérateurs, GAP Leader, référent technique / régleurs, tuteur selon l'environnement etc.) - Déployer les actions d'amélioration continue et la démarche LEAP dans son secteur. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : Faire appliquer le règlement intérieur, les règles HSE et les standards Qualité en s'appuyant sur les référents concernés -demande de sanction en cas d'écart Déployer les processus clés de la gestion de son équipe (EAE, plan de montée en compétences, polyvalence, tutorat, etc.) et participer au processus de recrutement Favoriser la communication ascendante et descendante[...]

Ressources supplémentaires